Smart Workforce

“Além do aumento da produtividade, o Tlantic Smart Workforce aproxima a equipa gerencial dos funcionários, promovendo confiança e, consequentemente, uma equipa mais satisfeita”.

“A implementação do Tlantic Smart Workforce evitou escalas fora do permitido pela legislação laboral e facilitou a gestão de licenças, turnos diários e pausas semanais”.

“O Tlantic Smart Workforce ajuda-nos a garantir todos os requisitos legais e a reduzir a rotatividade nas nossas cafetarias”.

“Além da componente funcional, o Tlantic Smart Workforce é simples, muito intuitivo e de fácil navegação”.

“O Tlantic Smart Workforce trouxe-nos mais segurança, mais assertividade, respeitando todas as diretrizes do nosso contrato. Foi de facto uma virada chave”.

“O Smart Workforce permite trabalhar com orçamentos, com valores de histórico e ao mesmo tempo permite trabalhar com previsões de vendas. A solução permite que comparemos o que está planeado com o que é realmente executado. Portanto, estas são referências que me permitem dizer que eu recomendo Smart Workforce”.

“O Tlantic Smart Workforce possibilita um planeamento de horários mais coerente e a uniformização de regras e boas práticas por todas as lojas”

“Com a maior otimização de recursos, o Tlantic Smart Workforce permitiu garantir não só a satisfação das necessidades empresariais, como também a satisfação dos nossos colaboradores.”

“Procurávamos uma solução intuitiva, que pudesse garantir eficiência, precisão e flexibilidade na criação e gestão dos horários. A Tlantic foi a empresa que melhor respondeu a todos os nossos requisitos e que nos ajudou a modernizar este processo”.

“Com a introdução da Tlantic Smart Workforce, a gestão de horários tornou-se um processo mais fácil, ágil e, acima de tudo, mais confiável. Muito satisfeitos com o sucesso na fila de check-out, decidimos também aplicar o Tlantic Smart Workforce na área de hortifrutigranjeiros ”.

“Com a introdução da solução Tlantic Smart Workforce nas lojas Lidl verificamos que o tempo que as nossas chefias de loja despendiam com a elaboração do plano de trabalho foi substancialmente reduzido”.