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CASO DE SUCESSO

Como rede europeia de alimentação otimizou a gestão de escalas e controle de ponto

A Go Natural substituiu processos manuais por uma gestão de escalas totalmente automatizada.

Benefícios

A Go Natural é uma rede europeia de alimentação saudável, que opera restaurantes e também unidades em espaços corporativos e escolas. Com 13 unidades de alimentação e cerca de 110 colaboradores, a marca precisava substituir processos manuais por uma gestão mais fiável:

Ícone de picagem de ponto e controlo de assiduidade

Controle de ponto simples e automático

Ícone de cumprimento da legislação laboral

Cumprimento da legislação laboral e regras internas

Ícone de processamento salarial

Processamento salarial mais ágil e preciso

Solução

Gestão Inteligente de Pessoas

Muito além da automatização de escalas:

  • Planejar a força de trabalho com base na demanda da loja

  • Executar o dia a dia com foco em produtividade e competências

  • Controlar em tempo real custos, jornadas e conformidade legal

Ecrã do Smart Workforce da Tlantic com o planeamento de horários das equipas

“Este projeto nos trouxe melhorias consideráveis na eficiência do planejamento de escalas e na precisão do processamento salarial, reduzindo os erros e aumentando o controle sobre atrasos, horas extras e banco de horas.”

Ana Luz

HR Generalist

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