Estratégia é um termo que ouvimos frequentemente nas organizações. Muitas vezes, falamos sobre o seu papel essencial no sucesso, e é fácil perceber porquê. A estratégia tem diferentes dimensões sobre as quais pode ser discutida. Hoje, vou falar da estratégia como ferramenta de comunicação e como elemento orientador da nossa ação.
A comunicação da estratégia serve para estabelecer um propósito, um objetivo partilhado por todos na organização, independentemente do seu papel. Com uma direção clara, cada um pode alinhar as suas ações com este objetivo comum, sentindo-se responsável e valorizado no processo. É este alinhamento que leva ao sucesso da equipa e da empresa!
Se olharmos para a história mais distante, os grandes exemplos de estrategas identificados pertencem a classes militares ou políticas, mas principalmente militares. Como é fácil de entender, Alexandre, César ou Napoleão tinham boas estratégias. Mas, para além disso, tinham outros que os acompanhavam e que, fiéis ao objetivo partilhado, atuavam no campo de batalha, alinhando as suas operações com a estratégia. Muitas vezes, o sucesso ou insucesso de uma dada estratégia dependeu de um rasgo criativo, ou sacrifício, de um desconhecido soldado.
Estando todos conhecedores e alinhados com a estratégia, cada um pode atuar no sentido de contribuir para atingir o objetivo, ainda que não totalmente fiel ao plano original.
Em suma, a estratégia é mais do que um plano: é um instrumento poderoso de alinhamento e orientação que conecta a visão da liderança com a ação individual. A sua força reside não apenas na clareza e no mérito do seu conteúdo, mas também na capacidade de ser compreendida e adotada por todos na organização. Quando bem comunicada e interpretada, a estratégia inspira, dá propósito e promove um sentido de responsabilidade coletiva, permitindo que cada um, no seu papel, contribua de forma decisiva para o alcance dos objetivos comuns. Assim, o verdadeiro sucesso de uma estratégia está na sinergia entre visão e execução, onde todos temos um papel a desempenhar.
Francisco Pinto, Senior Strategic Solutions Consultant
