Parcerias que transformam

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Clientes

Juntos, construímos o Futuro

Nossa missão?

Na Tlantic, acreditamos no poder da colaboração. Cada projeto é uma parceria, cada desafio, uma oportunidade de inovar juntos.

As empresas que confiam na Tlantic

Brasil

Portugal

Reino Unido

Andorra

Espanha

Moçambique

Testemunhos

Conheça as histórias de quem confia na Tlantic

Carlos Silva

Director de Operaciones

Continente

Miguel Andrade

Director de tienda

Continente

“Com o Tlantic Smart Workforce, nossos vendedores vendem 22% mais e aumentam substancialmente a qualidade da venda”.

Silvia Araujo

Diretora Administrativa

Drogaria Araujo

“A gente tem conseguido, junto com a Tlantic, estabelecer critérios que mantêm essa confiabilidade na ferramenta e tem mantido esse acima de 90% de assertividade, tanto na gestão de escala quanto na meta de vendas”.

Jairo Grastiquini

Superintendente de Gestão de Pessoas

“Junto com a Tlantic, a gente conseguiu trazer para atender a necessidade do cliente qual a melhor alocação de recursos e o que ela, de fato, iria entregar para encantar e satisfazer a necessidade do seu cliente”.

Ygor Manfrim

Gestão de Escalas

Drogaria Araujo

“O Tlantic Smart Workforce trouxe-nos mais segurança, mais assertividade, respeitando todas as diretrizes do nosso contrato. Foi de facto uma virada chave”.

Luany Roberta

Gestora de Projetos

Novo Atacarejo

“Com o Tlantic Smart Flow, tivemos uma redução significativa na divergência de preços e eliminamos as nossas quebras. Acreditamos na ferramenta e foi um sucesso”.

Simone Esteves

Gerente de RH

CAB

“A implementação do Tlantic Smart Workforce evitou escalas fora do permitido pela legislação laboral e facilitou a gestão de licenças, turnos diários e pausas semanais”.

Wladimir Vieira

Gerente de RH

Comercial Zaffari

Acompanhamento personalizado

Casos de Sucesso

Tlantic otimiza gestão de horários da Drogaria Araujo

Brasil

Cliente

Com mais de 118 anos de história, a Drogaria Araujo está presente em todas as regiões da capital mineira e em várias cidades do interior do estado de Minas Gerais, Brasil.

Desafio

Gestão eficiente das escalas de trabalho de seus funcionários.
Manter os custos operacionais sob controle, especialmente diante de problemas de absenteísmo.

Solução

smart workforce

Implementação

Análise detalhada e planejamento cuidadoso, onde foram coletados dados históricos dos 24 meses anteriores ao arranque do projeto.
Integração com sistemas existentes e o treinamento intensivo dos gerentes.
Fase piloto em 4 lojas com uma primeira avaliação de resultados obtidos e ajustes necessários.
Criação de uma central de suporte para apoiar continuamente os gerentes de loja.
Ferramenta implementada em toda a rede de lojas, com um acompanhamento contínuo.

Resultados

Melhoria de eficiência: A eficiência operacional melhorou em 46% com a alocação adequada de horas.
Redução de custos: A redução de 2% nas horas alocadas gerou uma economia significativa nos custos operacionais.
Alta assertividade: A assertividade na previsão de escalas e vendas subiu acima de 90%.
Resiliência perante adversidades: A ferramenta se adapta rapidamente a mudanças da atividade, mesmo às mais inesperadas e repentinas, como foi o caso da pandemia Covid19, com o rápido reajuste a nova realidade.

Testemunhos

“A solução da Tlantic atendeu nossas necessidades (…) melhorou a produtividade, reduziu a necessidade de horas de trabalho em 2% e estabeleceu metas de vendas por loja com maior segurança.”

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