Somos influenciados y influyentes en el concepto: 'la tienda: el centro donde todo sucede'. Operamos desde el piso de la tienda, con sistemas que simplifican y facilitan las operaciones con la gestión de los empleados y desarrollamos sistemas avanzados de POS y aplicaciones de movilidad en la tienda.
Procesos
Analizamos procesos y desarrollamos las mejores estrategias para las necesidades específicas del minorista.
Gestión
Ofrecemos más información sobre el funcionamiento de la tienda con acceso a datos en tiempo real y agilizamos los procesos para tomar decisiones comerciales rápidas.
Colaboradores
Ayudamos a administrar horarios, ajustes y excepciones a los horarios de trabajo. Permitimos a los empleados gestionar y equilibrar sus vidas profesionales y personales.
Clientes
Con empleados más motivados y procesos operativos adecuados y eficientes, los clientes están más satisfechos y el minorista gana más ventas.
"La herramienta Tlantic Mobile Retail es una novedad en el comercio minorista de alimentos de nuestra empresa. Nos permite estar cerca de nuestros clientes realizando todas las tareas que anteriormente hacíamos en la retaguarda. Estamos extremadamente satisfechos con el resultado que tenemos hoy, en la palma de nuestra mano. Podemos verificar el precio, si el cliente lo necesita, y hacer todas las tareas relacionadas con el suministro. Y, sobre todo, cualquier empleado con el smartphone tiene acceso a la aplicación. De hecho, es un gran activo para nosotros y creeemos que marcará los próximos años de la venta minorista alimenticia."
"La gestión de la línea de cajero es ahora una realidad mucho más actualizada, más dinámica y más ajustada a las necesidades de las operaciones de la tienda. En comparación con un pasado no muy lejano, en el que teníamos sistemas pesados, que no eran muy dinámicos y que requerían la presencia de empleados y tareas, siempre muy apegados a las funciones de control y supervisión. Hoy, con Tlantic Store Sales Services, tenemos la posibilidad de gestionar de forma más autónoma, desde el punto de vista del trabajo de un operador en su ubicación de recepción, en su caja y tenemos la posibilidad de llevar a cabo una supervisión de las operaciones cada segundo de su curso, desde una torre de control central. Podemos entender todo lo que sucede en cada una de las cajas."
"La introducción de la herramienta Tlantic Workorce Management en las tiendas LIDL ha tenido como objetivo identificar cuáles son las necesidades reales en relación con la cantidad de empleados en nuestras tiendas y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. No debe olvidarse que con la introducción de la solución, también descubrimos que el tiempo que nuestros gerentes de tienda dedicaron a la elaboración del plan de trabajo se redujo sustancialmente."
"Elegimos la solución Tlantic Workforce Management para aprovechar sus métodos de pronóstico de ventas y actividades para calcular y mantener el personal ideal por tienda. La integración en una sola herramienta de planificación de escala, gestión del tiempo y asistencia en la tienda nos permitirá recibir alertas en línea y actuar como una excepción. Todo cumpliendo con la legislación y los dispositivos móviles, en el smartphone de nuestros gerentes y empleados. Aumentará exponencialmente la eficiencia de la gestión de operaciones de PANVEL y contribuirá a una mejora en el servicio a nuestros clientes."
Tatiana Alves Jardim, Gerente de Administración de Personal, SESMT y Medio Ambiente del PANVEL
"Después de entender al empleado, fuimos a entender cómo era el comportamiento de nuestros clientes. A través de los gráficos, notamos que la disposición de los empleados sucedió de manera incorrecta. Este fue uno de los principales beneficios de Tlantic Workforce Management para nosotros. Por ejemplo, antes de las ventas promedio era de 7,48%. Ahora, después de implementar la solución, tenemos un promedio de 7.87%. Un vendedor nuestro que vendió 4.1 veces más que el autoservicio, ahora vende 5 veces más. La calidad de la venta aumentó sustancialmente."
"La movilidad es un factor crítico para el éxito del comercio minorista actual. La implementación de Tlantic Mobile Retail nos permite estar mucho más presentes en el piso de la tienda y responder a todas las solicitudes de nuestros clientes, sin tener que viajar a los almacenes. La era del backstage ha terminado. Nuestros empleados también están mucho más felices haciendo lo que les gusta con la información en la palma de su mano. Por lo tanto, esta herramienta nos ha facilitado mucho el servicio a los clientes, una mayor confianza en los datos que tenemos y esto nos hará realmente seguir siendo competitivos y mejores que otros."
“Además del componente funcional, que acabamos de mencionar, reforzamos que contamos con una plataforma sencilla, intuitiva y muy amigable para el usuario, que, con un componente gráfico, permite a la gerencia local responder también de manera más fácil e intuitiva a lo que son los parámetros de la gestión del tiempo, y al mismo tiempo también hacer que todo lo que tenga que ver con las vacaciones, todo lo que tenga que ver con las ausencias, permita un cruce con el reloj, con los horarios en sí, y luego también con nuestro PR para que el procesamiento de salarios también funcione de manera más eficiente "
"Un hecho que creo que es importante ser referenciado es la calidad gráfica de lo que se suplanta desde Tlantic Workforce Management, de hecho tiene muy buena calidad gráfica, mucha calidad visual y es muy intuitivo, es fácilmente navegable. Otro dato que me parece también relevante indicar es el hecho de que es posible conectarse con otros sistemas que tengas dentro de la empresa. Y por último, no menos importante, también es cuando estamos planificando nuestros equipos de trabajo. Cuando cualquier líder de cualquier tienda, cualquier departamento y cualquier sección puede estar trabajando sus horas de trabajo y entender si las horas de trabajo que están trabajando para su empleado de hecho chocan con la ley laboral actual o no"
"Con la introducción de Tlantic Workforce Management, lo que sentimos de nuestros equipos es que este proceso se ha vuelto más simple, se ha convertido en un proceso más fácil, más ágil y, sobre todo, más creíble. Tlantic Workforce Management permite- También recuperamos un conjunto de información debidamente personalizada en formato Dashboard que permite la gestión visual, además de permitir combinar la calidad de la planificación de nuestros equipos operativos. Muy satisfechos con el éxito en la línea de caja, decidimos aplicar también Tlantic Workforce Management en la zona de frescos"
“Esta herramienta ha traído y sigue dando bastantes resultados: en términos de agilidad. Tuvimos una reducción significativa de los desacuerdos en las tiendas. Eliminamos nuestra ruptura, que fue muy significativa. Aportó mucha organización a nuestro stock. Creemos en la herramienta y fue un éxito.”
“Estábamos buscando una herramienta en el mercado que resolviera uno de los mayores problemas de nuestro negocio, principalmente relacionado con la fijación de precios de las tiendas. Terminamos encontrando algo mucho más allá de lo que imaginamos. Además de movilidad y agilidad, pudiendo salir de la dependencia del usuario y predefinir, programando tareas de ejecución. Ciertamente vino a mejorar nuestro desempeño operativo.”
“La herramienta de gestión de personal, Tlantic Workforce Management, nos permitió definir un ciclo de vacaciones más regular para nuestros empleados y, por tanto, más alineado con nuestros objetivos. Con una estructura operativa más organizada y un mayor asertividad en la previsión de actividades, optimizamos los recursos y garantizamos la satisfacción de las necesidades empresariales, centrándonos siempre también en la satisfacción de nuestros empleados.”
“La empresa Tlantic surge de una gran necesidad que teníamos en nuestras farmacias: poder trabajar los horarios de manera más eficiente, tanto por parte del gerente de farmacia como por parte del empleado para tener la máxima confianza en sus horarios. Tlantic mostró su sistema, fueron profesionales y al final pudimos crear valor en nuestra organización. Ahora lo estamos replicando en todas nuestras farmacias.”
"Tlantic Workforce Management logró traernos más seguridad, más asertividad, respetando todos los aspectos de nuestro contrato, y siendo muy asertivo en la planificación de nuestros horarios del día a día. Tener Tlantic Workforce Management en nuestra empresa fue sin duda un cambio clave donde pudimos entender que necesitábamos tener un centro de servicios compartidos. Así que, junto con Tlantic Workforce Management, el centro de servicios compartidos es capaz de supervisar todos los horarios, hacer toda la aprobación y todo el seguimiento del cumplimiento de esos horarios".
¿Se relaciona con nuestros valores?
