Como é a relação dos seus colaboradores com os seus clientes?
E a sua relação com os seus colaboradores?
E se a satisfação do seus clientes, a motivação dos seus colaboradores e a produtividade da loja aumentassem simultaneamente?
Tlantic Workforce Management
é a solução ideal para a gestão de recursos humanos
do seu negócio. Com algoritmos de previsão e tolerância a falhas,
assegura uma gestão de horários mais eficiente, estimando as necessidades de trabalho e proporcionando uma maior flexibilidade e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos seus colaboradores.
Os seus avançados algoritmos indicam a visão geral de cada loja, o que permite a tomada de decisão baseada em dados reais e com visão estratégica. Seja para a gestão de 10 ou 15.000 funcionários, o processo é o mesmo: automatizado, preciso, fácil, rápido e integrado entre todas as lojas.
O foco de atuação da solução
Tlantic Workforce Management
está na otimização do tempo dos gestores, de forma a facilitar a gestão de horários e de turnos, bem como a assiduidade em loja, gestão de férias dos colaboradores e a criação de escalas de horários em função das necessidades do negócio.
Os resultados são visíveis!
Promova o envolvimento da sua equipa e transforme cada colaborador num agente de alto desempenho.
| Toda a informação da loja no sistema integrado.
| Implementação fácil e sem impacto no desempenho da loja.
| Arquitetura modular e orientada a serviços.
| Auemento da eficiência operacional.
| Redução de custos operativos.
| Total cumprimento da legislação atual.
| Flexibilidade para a gestão de escalas.
| Melhor balanceamento pessoal e profissional.
| Menor turn over.
| Mais vendas.
| Menor custo de serviço.
| Maior eficiência operacional.
| Redução do absenteísmo.
| Eliminação do risco de incumprimento legal.
ARAUJO | Solução de gestão de escalas Tlantic impacta positivamente o rendimento dos colaboradores nas lojas Araujo
