"A ferramenta Tlantic Mobile Retail é uma novidade no varejo alimentar da nossa empresa. Nos permite estarmos próximos aos nossos clientes efetuando todas as tarefas que fazíamoss anteriormente na retaguarda. Estamos extremamente satisfeitos com o resultado que nós temos hoje, na palma da nossa mão. Conseguimos verificar o preço, caso o cliente necessite, e fazer todas as tarefas ligadas ao aprovisionamento. E mais do que tudo, qualquer colaborador com o smartphone tem acesso ao aplicativo. É de fato para nós uma grande mais valia e acreditamos que irá marcar os próximos anos do varejo alimentar."
Miguel Andrade, Diretor de Loja Continente | Sonae MC
"A gestão da Linha de Caixas é hoje uma realidade muito mais atual, mais dinâmica e mais ajustada às necessidades das operações de loja. Comparando com um passado não muito distante, em que tínhamoss sistemas pesados, pouco dinâmicos e que obrigavam à presença de colaboradores e de tarefas, sempre muito presos a funções de controle e supervisão. Com a Tlantic Store Sales Services nós temos hoje a possibilidade de gerir de forma mais autônoma, do ponto de vista do trabalho de um operador no seu local de front-office, na sua caixa e temos a possibilidade de executar uma supervisão das operações a cada segundo do seu decurso, a partir de uma torre de controle central. Conseguimos perceber tudo o que está acontecendo em cada uma das caixas."
João Melo, Diretor de Operações do Continente | Sonae MC
"A introdução da ferramenta Tlantic Workforce Management nas lojas LIDL teve como objetivo identificar aquilo que são as reais necessidades em termos de número de colaboradores nas nossas lojas, indo de encontro daquilo que são as necessidades dos nossos clientes. Não se deve esquecer que com a introdução da solução, também verificamos que o tempo que as nossas chefias de loja despendiam com a elaboração do plano de trabalho foi substancialmente reduzido."
Dionísio Santos, Head de TI do LIDL Portugal
"Escolhemos a solução Tlantic Workforce Management para tirar partido dos seus métodos de previsão de vendas e atividade para o cálculo e manutenção do quadro ideal por loja. A integração numa única ferramenta do planejamento de escalas, gestão de tempos e assiduidade em loja permitirá recebermos alertas online e atuar por exceção. Tudo cumprindo a legislação e de forma móvel, no smartphone dos nossos gerentes e colaboradores. Aumentará enormemente a eficiência da gestão das operações da PANVEL e contribuirá para uma melhoria no atendimento aos nossos clientes."
Tatiana Alves Jardim, Gerente de Administração Pessoal, SESMT e Meio Ambiente da PANVEL
"Depois de entender o colaborador, nós fomos entender como era o comportamento do nosso cliente. Através dos gráficos, percebemos que a disposição dos funcionários acontecia de forma equivocada. Este foi um dos principais benefícios do Tlantic Workforce Management para nós. Por exemplo, antes a média de vendas era de R$ 46,00. Agora, depois da implementação da solução, nós temos uma média de R$ 48,40. Um vendedor nosso que vendia 4,1 vezes mais do que self service, agora vende 5 vezes mais. A qualidade da venda subiu substancialmente."
Sílvia Araujo, Diretora Administrativa da Drogaria Araujo
"A mobilidade é o fator crítico para o sucesso do varejo hoje. A implementação da Tlantic Mobile Retail nos permite estar muito mais presentes no chão de loja e responder a todos os pedidos dos nossos clientes, sem ter que nos deslocar aos armazéns. A era do backstage acabou. Nossos vendedores também são muito mais felizes a fazerem o que gostam, com a informação na palma da mão. Por isso, esta ferramenta nos trouxe muito mais facilidade no atendimento aos clientes, mais confiança nos dados que nós temos e isso vai fazer com que realmente continuemos a ser competitivos e melhores que os outros."
Elisabete Silva, Head de Operações em Loja
Um dado que penso importante ser referenciado é a qualidade gráfica do que é imanado do Tlantic Workforce Management, de facto tem muito boa qualidade gráfica, muita qualidade visual e é muito intuitivo, é facilmente navegável. Outro dado que me parece também relevante indicar é o facto de ser possível conectar com outros sistemas que tenha dentro da empresa. E por último, não menos importante, é também quando estamos a fazer o planeamento das nossas equipas de trabalho. Quando qualquer líder de qualquer loja, de qualquer departamento e de qualquer secção pode estar a fazer o seu horário de trabalho e perceber se o horário de trabalho que está a fazer para o seu colaborador de facto colide com a lei de trabalho vigente ou não.
Ângelo Correia, Head of Business | Bagga
"Um dado que penso importante ser referenciado é a qualidade gráfica do que é imanado do Tlantic Workforce Management, de facto tem muito boa qualidade gráfica, muita qualidade visual e é muito intuitivo, é facilmente navegável. Outro dado que me parece também relevante indicar é o facto de ser possível conectar com outros sistemas que tenha dentro da empresa. E por último, não menos importante, é também quando estamos a fazer o planeamento das nossas equipas de trabalho. Quando qualquer líder de qualquer loja, de qualquer departamento e de qualquer secção pode estar a fazer o seu horário de trabalho e perceber se o horário de trabalho que está a fazer para o seu colaborador de facto colide com a lei de trabalho vigente ou não"
Fernando Silva, Operations Director | Continente
"Com a introdução do Tlantic Workforce Management aquilo que sentimos por parte das nossas equipas é que este processo tornou-se mais simples, tornou-se um processo mais fácil, mais ágil e a cima de tudo mais credível. O Tlantic Workforce Management permite-nos também retirar um conjunto de informação devidamente customizada em formato de Dashboard que permite uma gestão visual, bem como permite-nos aliar a qualidade do planeamento das nossas equipas operacionais. Satisfeitíssimos com o sucesso na linha de caixa resolvemos aplicar também o Tlantic Workforce Management na área dos frescos"
Carlos Silva, Operations Director | Continente
“Esta ferramenta trouxe e continua a trazer resultados suficientes em termos de agilidade. Tivemos uma redução significativa nas divergências na loja. Eliminamos a nossa ruptura, que era muito significativa. Trouxe muita organização para o nosso estoque. Acreditamos na ferramenta e foi um sucesso”.
Simone Esteves, Gestora de RH
“Nós estávamos buscando uma ferramenta que resolvesse uma das grandes dores do nosso negócio: a precificação de lojas. Acabamos encontrando algo muito além do que imaginávamos. Além da mobilidade e agilidade, podemos sair da dependência do usuário e agendar tarefas de execução. Certamente veio melhorar o nosso desempenho operacional.”
Diego de Noni, Gerente Regional de Operações
“A ferramenta Tlantic Workforce Management permitiu-nos definir um ciclo de férias mais regular para os nossos colaboradores e, portanto, mais alinhado com os nossos objectivos. Com uma estrutura operacional mais organizada e maior assertividade na previsão das actividades, optimizamos recursos e garantimos a satisfação das necessidades empresariais, focando sempre também a satisfação dos nossos colaboradores.”
Bruno Monteiro, Direção de Cliente
"A empresa Tlantic surgiu-nos de uma grande necessidade que nós tínhamos nas nossas farmácias: conseguir elaborar os horários de forma mais eficiente, quer do lado do gestor da farmácia, quer da parte do colaborador de ter a máxima confiança nos seus horários. A Tlantic mostrou o seu sistema, foram profissionais, e no final conseguimos criar valor na nossa organização. Estamos agora a replicar para todas as nossas farmácias!"
José Silveira, Executive Board Member
O Tlantic Workforce Management conseguiu nos trazer mais segurança, mais assertividade, respeitando todas as diretrizes do nosso contrato, sendo muito assertivo na escala do nosso dia a dia. Ter o Tlantic Workforce Mangement na nossa empresa foi de fato uma virada chave, e a gente conseguiu entender que precisava ter a central de serviços compartilhados. Então, junto com o Tlantic Workforce Management a central de serviços consegue monitorar todas as escalas, fazer toda a aprovação, todo o monitoramento do cumprimento dessas escalas.
Luany Roberta, Gestora da Área de Projetos