El modo Tlantic, guiado por nuestra visión y valores, se definió con base en la inspiración y construcción de nuestra relación con clientes, empleados, proveedores y socios.
INNOVACIÓN: en la esencia de nuestra propuesta de valor;
COMPROMISO: con el uso responsable de los recursos y maximizar su retorno;
FLEXIBILIDAD: pensar más allá de nuestros límites y crecer de manera que exceda los mercados actuales;
IRREVERENCIA: conocimiento actual en diferentes roles y culturas;
CREDIBILIDAD: hacer antes y mostrar después;
TRANSPARENCIA: en toda comunicación;
RESPETO: creemos que las relaciones institucionales y las personas se basan en el respeto mutuo, que no depende de la jerarquía, posición o perspectiva.
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