¿Cómo es la relación de sus empleados con sus clientes?
¿Y su relación con sus empleados?
¿Y si la satisfacción de sus clientes, la motivación de sus empleados y la productividad de la tienda aumentan simultáneamente?
Tlantic Workforce Management
es la solución ideal para administrar los recursos humanos
de su empresa. Con algoritmos de predicción y tolerancia a fallos,
asegura una gestión más eficiente de los horarios, estimando las necesidades laborales y proporcionando una mayor flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional de sus empleados.
Sus avanzados algoritmos indican el panorama general de cada tienda, lo que permite la toma de decisiones en base a datos reales y con una visión estratégica. Ya sea que administre 10 o 15,000 empleados, el proceso es el mismo: automatizado, preciso, fácil, rápido e integrado en todas las tiendas.
El enfoque de la solución
Tlantic Workforce Management
está en optimizar el tiempo de los gerentes, con el fin de facilitar la gestión de horarios y turnos, así como la asistencia en tienda, la gestión de vacaciones de los empleados y la creación de horarios en función de las necesidades del negocio.
¡Los resultados son visibles!
Fomenta la implicación de tu equipo y convierte a cada empleado en un agente de alto rendimiento.
| Empleados más calificados y motivados.
| Mejor respuesta del cliente.
| Reducción de fileiras en las cajas.
| Tiempo de servicio reducido.
| Mejor percepción del cliente
| Flexibilidad para la gestión de escalas.
| Más calidad de vida.
| Menor turn over.
| Mas ventas.
| Menores costos de servicio.
| Mayor eficiencia operativa.
| Ausentismo reducido.
| Exclusión del riesgo de incumplimiento legal.
ARAUJO | La solución de gestión de escala de Tlantic impacta positivamente el rendimiento de los empleados en las tiendas Araujo
